Op zoek naar wereldwijd talent

Recruitment services bij Job Planet

Wij helpen je snel bij het vinden van wereldwijd talent voor jouw organisatie.

Jaar ervaring in de flexbranche
0 +
Actief in meer dan 10 Europese landen
0 +
Succesvolle plaatsingen
0 +
Jaar ervaring in de flexbranche
0 +
Actief in meer dan 10 Europese landen
0 +
Succesvolle plaatsingen
0 +
Wij zijn jouw ervaren werving en selectie partner

Gespecialiseerd in het vinden van het juiste talent

Ben jij op zoek naar de perfecte aanvulling voor jouw team of organisatie? Of het nu gaat om horeca, schoonmaak of techniek – wij staan klaar om jouw behoeften te vervullen.
Bij Job Planet werven en selecteren we niet zomaar talent; we gaan voor een persoonlijke, professionele en effectieve aanpak. We begrijpen het belang van jouw doelen, ambities en bedrijfscultuur. Geen loze beloften, maar een actieve, resultaatgerichte aanpak. Onze kandidaten maken écht het verschil voor jouw team en organisatie.
Met een aanwezigheid in meer dan 10 Europese landen, vinden we snel de perfecte kandidaat voor jou. Klaar om jouw team te versterken? Ontdek hoe wij het verschil kunnen maken voor jouw organisatie.

Hoe wij te werk gaan

Een blik in ons
recruitment proces

1. Kennismaking

Bij ons draait het hele recruitmentproces om persoonlijk contact. We beginnen met een kennismaking om niet alleen de vacature te bespreken, maar ook om een gevoel bij jou en jouw organisatie te krijgen. Deze kennismaking legt de basis om een kandidaat te vinden die écht het verschil maakt.

2. Vacature

Het effectief bereiken van de juiste doelgroep is essentieel voor een succesvolle match. Daarom passen we een mix van storytelling, contentmarketing en employer branding toe bij het opstellen of herschrijven van vacatures. Alles om het beste resultaat te behalen en de juiste kandidaten aan te trekken.

3. Voorstelronde

Voordat we kandidaten aan jou voorstellen, voeren we uitgebreide gesprekken met hen. Onze Recruitment Consultants hebben elk hun specialisatie, waardoor ze nauwkeurig kunnen beoordelen of er een perfecte match is. We presenteren enkel kandidaten die echt passen bij jouw behoeften.

4. Solliciteren

Na een eerste selectie worden de eerste sollicitatiegesprekken in overleg bij jou op kantoor gehouden. Wij nemen de organisatie op ons en zorgen voor een vlotte communicatie. We zorgen voor terugkoppeling en plannen vervolggesprekken in. Onze snelle communicatie draagt bij aan een hoger slagingspercentage.

5. Opvolging

Nadat een kandidaat geplaatst is, blijven we in contact met zowel jou als de marketingprofessional. We zijn geïnteresseerd in hoe het gaat en streven naar duurzame relaties. Heb je vragen over de arbeidsmarkt, salaris of employer branding? We staan altijd klaar om advies te geven en te ondersteunen.

1. Kennismarking

In ons oriënterende gesprek verkennen we jouw behoeften en analyseren we de huidige kosten van jouw Europese werknemers. Met een paar gerichte vragen laten we je snel zien hoe onze A1 Verloning tool jouw inkomsten direct kan verhogen. Dit verkennende gesprek is vrijblijvend en gericht op een gezamenlijke oplossing die voor beide partijen gunstig is.

2. Vacature

Het effectief bereiken van de juiste doelgroep is essentieel voor een succesvolle match. Daarom passen we een mix van storytelling, contentmarketing en employer branding toe bij het opstellen of herschrijven van vacatures. Alles om het beste resultaat te behalen en de juiste kandidaten aan te trekken.

3. Voorstelronde

Voordat we kandidaten aan jou voorstellen, voeren we uitgebreide gesprekken met hen. Onze Recruitment Consultants hebben elk hun specialisatie, waardoor ze nauwkeurig kunnen beoordelen of er een perfecte match is. We presenteren enkel kandidaten die echt passen bij jouw behoeften.

4. Solliciteren

Na een eerste selectie worden de eerste sollicitatiegesprekken in overleg bij jou op kantoor gehouden. Wij nemen de organisatie op ons en zorgen voor een vlotte communicatie. We zorgen voor terugkoppeling en plannen vervolggesprekken in. Onze snelle communicatie draagt bij aan een hoger slagingspercentage.

5. Opvolging

Nadat een kandidaat geplaatst is, blijven we in contact met zowel jou als de marketingprofessional. We zijn geïnteresseerd in hoe het gaat en streven naar duurzame relaties. Heb je vragen over de arbeidsmarkt, salaris of employer branding? We staan altijd klaar om advies te geven en te ondersteunen.

Ontdek
de voordelen

Geen start fee

Wij geloven er niet in dat onze klanten de opstartkosten van alle werkzaamheden in de startfase moeten dekken. No cure no pay.

Proactief in meerdere landen

Hebben wij in Nederland het geschikte talent niet kunnen vinden, dan kijken wij buiten de landgrenzen. Wij zijn actief in meer dan 10 landen, waaronder Spanje, Roemenië en Litouwen.

Gespecialiseerd in de flexbrance

Onze jarenlange ervaring en focus maken ons toonaangeven in de markt, dit zorgt voor een snel proces en betere talenten.

Geen start fee

Wij geloven er niet in dat onze klanten de opstartkosten van alle werkzaamheden in de startfase moeten dekken. No cure no pay.

Proactief in meerdere landen

Hebben wij in Nederland het geschikte talent niet kunnen vinden, dan kijken wij buiten de landgrenzen. Wij zijn actief in meer dan 10 landen, waaronder Spanje, Roemenië en Litouwen.

Gespecialiseerd in de flexbrance

Onze jarenlange ervaring en focus maken ons toonaangevend in de markt, dit zorgt voor een snel proces en betere talenten.

Download
onze factsheet

Ontdek alles over onze Recruitment werkwijze
in onze handige factsheet.

Meest gestelde
vragen

Dit zijn de antwoorden op onze meest gestelde vragen. Als je het antwoord op jouw vraag hier niet kunt vinden, neem dan gerust contact met ons op via de knop hieronder.

Ons kennismakingsproces is gericht op persoonlijk contact. We komen graag langs om niet alleen over de vacature te praten, maar ook om elkaar te leren kennen. Het draait om het opbouwen van een band en een gevoel van wederzijdse compatibiliteit.

We geloven in de kracht van verhalen. Onze vacatures zijn meer dan alleen opsommingen van taken; we zorgen ervoor dat ze tot leven komen door storytelling, slimme contentstrategieën en een sterk werkgeversmerk.

Voordat we kandidaten voorstellen, voeren we uitgebreide gesprekken met hen. Onze Recruitment Consultants zijn specialisten op hun vakgebied en weten precies hoe ze de juiste match moeten inschatten. Alleen de meest passende kandidaten worden voorgesteld.

Na de eerste selectie organiseren we graag de sollicitatiegesprekken, het liefst bij jou op kantoor. We zorgen voor een gestroomlijnd proces, geven feedback en plannen eventuele vervolggesprekken in.

Absoluut, ons werk stopt niet bij de plaatsing. We blijven in contact met zowel jou als de geplaatste professional. We streven naar langdurige relaties en bieden ondersteuning op gebieden als markttrends, salarisrichtlijnen en het versterken van je werkgeversimago.

Geïnteresseerd in onze recruitment mogelijkheden?

Aangenaam, mijn naam is Gert Bongers. Ik kan al je vragen beantwoorden over onze Recruitment mogelijkheden.

Vraag meer informatie aan over onze Recruitment services

Laat je gegevens achter via het onderstaande formulier en wij nemen binnen enkele dagen contact met je op.