Facebook Twitter Linkedin Pinterest Comment Wanneer je als werkgever jouw medewerkers onderbrengt bij een payrollorganisatie, wordt de payrollorganisatie de juridisch werkgever. Je draagt dan namelijk de juridische verantwoordelijkheid over aan de payrollorganisatie. De werkgever of opdrachtgever blijft feitelijk werkgever en is verantwoordelijk voor de aansturing op de werkvloer. Het kan best verwarrend zijn hoe het …

Juridisch werkgeverschap Lees verder »